Компенсация за стирку спецодежды на испытательном сроке
На испытательном сроке работодатели часто экономят на договорах с прачечными и требуют от новичков самостоятельно отстирывать рабочие комбинезоны, загрязненные смазочными маслами, красителями, пылью или нефтепродуктами. Стирка производственных СИЗ в бытовых стиральных машинах загрязняет жилье и наносит прямой ущерб имуществу работника, который подлежит безусловному возмещению.
Расчет компенсации за стирку спецодежды
Порядок взыскания компенсации за стирку спецодежды
- Зафиксируйте факт выдачи спецодежды и отсутствие прачечного пункта или договора со специализированной химчисткой на предприятии;
- Сохраните чеки на покупку специализированных пятновыводителей, стиральных порошков и квитанции химчистки (при наличии);
- Рассчитайте средние ежемесячные затраты на электроэнергию, воду и амортизацию стиральной машины;
- Сформируйте сумму компенсации, процентов по ст. 236 ТК РФ и морального вреда на калькуляторе;
- Подайте официальное заявление работодателю (.DOC) с требованием организовать централизованную стирку и возместить понесенные расходы.
Нормы законодательства об обеспечении и уходе за СИЗ
- Работодатель обязан бесплатно обеспечивать хранение, стирку, сушку и ремонт спецодежды (ч. 3 ст. 221 ТК РФ);
- Вынос специальной одежды за пределы предприятия для домашней стирки прямо запрещен санитарно-эпидемиологическими правилами (СП 2.2.3670-20);
- При невыполнении обязанности работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб (ст. 235 ТК РФ);
- За задержку выплаты положена денежная компенсация не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в день (ст. 236 ТК РФ).
Частые вопросы об уходе за спецодеждой
Имеет ли право работодатель прописать в трудовом договоре, что работник обязан стирать спецодежду дома?
Нет. В силу ч. 2 ст. 9 ТК РФ трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством. Такое условие является недействительным с момента подписания.
Как рассчитать сумму расходов при отсутствии чеков на стиральный порошок?
Расчет может производиться на основании нормативов потребления воды и электроэнергии стиральной машины, средней рыночной стоимости стирки спецодежды в прачечных региона или локальных тарифных соглашений.
Какой штраф грозит организации за отсутствие централизованной стирки СИЗ?
Необеспечение ухода за СИЗ квалифицируется по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ и влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от 130 000 до 150 000 рублей за каждого необеспеченного работника.
Нормативная база и законы
- Трудовой кодекс РФ (ст. 221 — обеспечение работников средствами индивидуальной защиты) — Трудовой кодекс РФ (ст. 221 — обеспечение работников средствами индивидуальной защиты)
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников СИЗ» — Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников СИЗ»
- Кодекс РФ об административных правонарушениях (ст. 5.27.1 — нарушение требований охраны труда) — Кодекс РФ об административных правонарушениях (ст. 5.27.1 — нарушение требований охраны труда)